CSI
Мансап
Стратегиялық бастамалар орталығы – серпінді дамып келе жатқан компания.
Біз кәсібилердің тиімді және ынтымақты командасын ұйымдастырамыз.
Кадрларды іріктеуде халықаралық жұмыс тәжірибесі бар мамандарға артықшылық беріледі. Қызметкерлерді іріктеу өтінімді беру, тестіклеу және қорытынды сұхбатты қоса алғанда 5 кезеңнен тұрады.
Үміткерлер түйіндемелерінің скринингі
HR және басшылықпен сұхбат
Тестілеу
Құжаттарды тексеру
Іріктеу кезеңдері
Caseinterview конкурстық комиссиясы
Талаптар:

  • Білімі: экономика, менеджмент, статистика, мемлекеттік басқару,
  • қаржы және басқа ұқсас салалардағы мамандығы бойынша жоғары білім
  • Ағылшын тілін еркін менгерген
  • Аналитикалық құрылымдарда жұмыс тәжірибесі болғаны жөн
  • Статистикалық деректермен және ақпараттың үлкен көлемімен жұмыс дағдысының болуы
  • Тәжірибемен тексерілген аналитикалық қабілеттері,
    сыни және жүйелі ойлау
  • Командада жұмыс істей білу, сабырлылық
  • Жұмыстағы жоғары уәждеме және нәтижеге бағдарлану
Үміткерлер қабілеттерін тексеретін мамандандырылған тестілер және сұхбат нәтижелері (caseinterview) негізінде іріктеледі
Консультант
Үміткерлер қабілеттерін тексеретін мамандандырылған тестілер және сұхбат нәтижелері (caseinterview)
негізінде іріктеледі
Талаптар:

  • Білімі: экономика, менеджмент, статистика, мемлекеттік басқару,
  • қаржы және басқа ұқсас салалардағы мамандығы бойынша МВА немесе басқа магистерлік дәреженің бар болуы.
  • Жұмыс тәжірибесі: аналитикалық немесе консалтингтік құрылымдарда бейіні ойынша кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
  • Ағылшын тілін еркін менгерген болуы тиіс
  • Статистикалық деректермен жұмыс дағдысының болуы
  • Тәжірибемен тексерілген аналитикалық қабілеттері,
    сыни және жүйелі ойлау
  • Командада жұмыс істей білу, сабырлылық
Аға консультант
Үміткерлер қабілеттерін тексеретін мамандандырылған тестілер және сұхбат нәтижелері (caseinterview)
негізінде іріктеледі
ЖАУАП БЕРУ
АТЫ ТЕГІ *
E MAIL *
ТЕЛЕФОН *